盐城
为更好地选拔优秀适岗人才,优化国有企业人员结构,我县5家国有企业面向社会公开招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
3.适应招聘岗位要求的身体条件;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年1月1日至2001年12月31日期间出生),部分岗位“双一流”普通全日制院校毕业或研究生以上学历的人员,可放宽到40周岁(1979年1月1日后出生);
5.具备招聘岗位要求的其他条件,详见《建湖县2019年部分国有企业公开招聘人员岗位表》(附件);
二、招聘岗位
详见附件《建湖县2019年部分国有企业公开招聘人员岗位表》,可登陆以下网站查询下载:
建湖县人民政府网http://jianhu.yancheng.gov.cn/
三、报名安排
1、报名时,报名者需提供本人身份证(第二代)、毕业证书原件及复印件(请考生务必提前对学历证书进行网上查询并打印,查询网址为学信网http://www.chsi.com.cn/,查询结果页须含学历查询二维码)、二张二寸近期免冠正面彩色照片;已有工作单位的需原单位同意报考的证明。
报名地点:建湖县人力资源和社会保障局人才中心(西三楼)。
报名时间:2019年10月15日—10月17日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)
2、由县人社局与国资办对应聘人员进行集中受理报名,并进行初审。每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名,报名时需填写对报名条件符合的承诺书。报名人员须缴纳笔试费100元,考试时间、地点另行通知。
3.应聘人员与国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计以及有直接上下级领导关系的岗位。
4.下列人员不得报考:现役军人、普通高校在读大学生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;国家和省另有政策规定不得应聘到国有企业有关岗位的人员;建湖县属国有企业纳入用工总额的录用和聘用人员。
四、招聘办法
(一)考试形式
考试采取笔试和面试相结合的办法进行,本次招聘所有岗位不设开考比例,由建湖县人民政府国有资产监督管理办公室、建湖县人力资源和社会保障局共同组织。
(二)笔试
1.笔试科目
本次国有企业招聘财务财会类考相关专业知识,试卷100分;其他岗位考公共基础知识,试卷100分。
本次考试不指定辅导用书。
2.笔试时间和地点
笔试时间:具体考试时间、地点以笔试准考证为准,考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
3.成绩查询
笔试成绩将以百分制的形式在建湖县人民政府网站http://jianhu.yancheng.gov.cn/公布,应聘人员可登陆查询。
(三)面试
1.确定面试人选。笔试阅卷结束后 ,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按笔试实际人数确定面试人选。
2.资格复审。在面试前对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单在建湖县人民政府网站公布。复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3.面试。面试采取结构化面试的形式,面试成绩现场通知应聘人员。面试合格分数线为面试总分的60%。
(四)总成绩计算方法
按笔试成绩(百分制)占40%、面试成绩(百分制)占60%的比例计算应聘人员总成绩。
五、聘用
1.体检。考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同,取面试成绩高者;总成绩、面试成绩均相同,体检合格后一并录用)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.考察。对体检合格人员由各主管部门考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。
因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同,取舍办法同前)。
3.公示。考察结束后,所有拟聘用人员将在建湖县人民政府网站进行公示(公示7个工作日)。
4.聘用。对公示无异议的人员,按《劳动法》、《劳动合同法》规定精神,公司与其签订劳动合同。
六、招聘咨询电话
0515-86233202、0515-86214739
七、招聘工作监督电话
0515-80600052
附件:1.建湖县2019年部分国有企业公开招聘人员岗位表.xlsx
2.建湖县2019年国有企业公开招聘工作人员报名登记表.doc
3.江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录（2019版）
建湖县人民政府国有资产监督管理办公室
建湖县人力资源和社会保障局
2019年9月30日
